活动竞赛

计算机学院关于举办2024年大学生职业规划大赛院赛的通知
时间:2024-11-08 点击:

 近日学校启动第二届全国大学生职业规划大赛校内选拔赛,为加强我院生涯规划和就业指导工作,教育引导大学生结合专业学习和社会实践更好的成长成才,及早做好就业准备,实现高质量充分就业,达到“以赛促学”“以赛促建”的大赛宗旨,选拔优秀选手参赛,计算机学院将于2024年11月举办主题为“筑梦青春志在四方 规划起航职引未来”学院院赛,现对具体事宜通知如下:

一、组织单位

主办:“计智心涯”生涯与就业指导工作室、学院学工办

承办:计算机学院团委学生会

二、比赛内容

1.成长赛道。面向中低年级学生(本科一、二、三年级学生),考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践持续提升增强综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。

2.就业赛道。面向高年级学生(本科三、四年级学生)和研究生,考察其求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个人综合素质和专业能力等方面契合度,个人发展路径与就业市场需要的适应度。

三、赛程安排

(一)组织报名(11月8日-11月30日)

各年级积极动员,组织学生报名参赛并上传校赛参赛材料。

报名方式:参赛选手通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)进行报名并提交材料,在大赛平台登录页面可下载学生操作手册。

(二)年级(专业)推荐

11月22日前,各年级(专业)推荐参加院赛人选,名单报学院团委学生会。参照评选标准见附件。

各年级推荐时,对于各类学生标兵、校长奖、国家奖学金、学科竞赛奖等学生重点辅导和推荐。

(三)学院院赛(11月26日前)

年级(专业)完成选拔后,推荐本科成长赛道、就业赛道和研究生就业赛道各1名,参加校级选拔赛。参照评选标准。

(四)推荐人选辅导

学院于11月26-29日间组织推荐校赛选手培训、复答辩。

四、参赛作品提交说明

(一)成长赛道

1、生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程、实现职业目标的具体行动和成效、职业目标及行动的动态调整等(PDF格式,文字不超过2000字,如有图表不超过5张)。

2、生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)

3、省赛复赛选手另需准备主题陈述视频(MP4格式,时长不超过7分钟,视频文件大小不超过500MB,清晰稳定)。

(二)就业赛道

1、求职简历(PDF格式)

2、求职综合展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)

3、辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)。

4、省赛复赛选手另需准备主题陈述视频(MP4格式,时长不超过7分钟,视频文件大小不超过500MB,清晰稳定)。

五、奖项设置

院赛设一等奖3人(推荐成长赛道、就业赛道本科生、就业赛道研究生各1名),二等奖、三等奖若干。推荐一等奖选手至校赛。

获奖选手给予证书和奖品表彰。

六、参赛要求

(一)参赛选手选择符合要求赛道报名参赛,每人限1个赛道。

(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

(三)选手如推荐参加校决赛及省赛,不得中途退出。参加省赛各赛道选手根据校决赛成绩分别选拔推荐,具体名额根据上级要求确定。

(四)各参赛选手指导教师不得超过3人。

计算机学院

2024年11月8日

附件1

第二届全国大学生职业规划大赛 成长赛道方案

一、比赛内容

考察学生树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程,通过学习实践提升综合素质和专业能力,体现正确的择业就业观念。参赛学生可获得实习机会。

二、参赛对象

成长赛道参赛对象为我院本科一、二、三年级在校学生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台网址:zgs.chsi.com.cn提交以下参赛材料:

(一)生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程;实现职业目标的具体行动和成效;职业目标及行动的动态调整等(PDF格式,文字不超过2000字,图表不超过5张)。

(二)生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

四、比赛环节

成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer(实习意向)环节。各环节时长根据实际情况适当调整。

(一)主题陈述(7分钟):选手结合生涯发展报告作陈述。

(二)评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现提问。

(三)天降实习offer(2分钟) :用人单位根据选手表现,决定是否给出实习意向,并对选手作点评。

五、评审标准

指标

说明

分值

职业目标

结合所学专业多渠道了解相关行业发展趋势和就业市场需求,综合分析个人能力优势、兴趣特长等, 合理设定职业目标


10

基于职业目标对综合素质和专业能力等方面要求,科学分析个人现实情况与职业目标间的差距,制定 合理可行的成长计划


10

职业目标能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合,体现正确的择业就业观念


10

学习实践 行动

围绕目标职业要求,结合学校育人特色和所学专业,利用学校及社会资源开展学习实践


30

学习实践行动取得阶段性标志性成果,接近职业目标要求


20

动态调整

及时对学习实践行动成效进行自我评估,总结分析 收获、不足和原因,对职业目标和学习实践行动路 径等作动态调整


20


附件2

第二届全国大学生职业规划大赛

就业赛道方案

一、比赛内容

考察学生求职实战能力,对照目标职业及岗位要求,个 人综合素质和专业能力等方面的契合度,个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。

二、参赛对象

就业赛道参赛对象为我校全日制本科三、四年级在校学生,以及全体研究生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台网址:zgs.chsi.com.cn提交以下参赛材料:

(一)求职简历(PDF格式)。

(二)求职综合展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

(三)辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF 格式,整合为单个文件,不超过50MB)。

四、比赛环节

就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer(录用意向) 环节。各环节时长根据实际情况适当调整。

(一)主题陈述(6分钟):选手结合求职综合展示PPT,陈述个人求职意向和职业准备情况。

(二)综合面试(6分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

(三)天降 offer(2分钟):用人单位根据选手表现,决定是否给出录用意向,并对选手作点评。

五、评审标准

指标

说明

分值

职业目标

能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点,合理设定职业目标


5

准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景等


5

岗位  胜任力

具备目标岗位所需综合素质,如思维认知、沟通协 作能力和执行力等,具有敬业奉献的职业精神


40

具备目标岗位所需的专业知识和技能要求,相关实习实践经历丰富,具备解决实际问题的专业能力


40

发展潜力

具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质,适应未来职业发展要求;符合就业市场需求,现场获得用人单位提供的录用意向


10



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